Emili Barbosa Mota

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Emili Barbosa Mota
Atividade Comercial
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Informações

Bacharela no curso de Direito pela Universidade Estadual de Montes Claros. Inglês fluente. Experiência internacional através de 1 intercâmbio, com duração de 3 meses morando no exterior.

2016 ¿ Tribunal de Justiça de Minas Gerais
*Descrição da atividade: atuação como conciliadora do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania - CEJUSCs
*Curso de oratória pelo SENAC ¿ ¿A arte de falar em público¿

2015 ¿ Tribunal de Justiça de Minas Gerais
*Descrição das atividades: atuação como estagiária, auxiliando em audiências, pesquisando jurisprudências, auxiliando na secretaria da 2ª Vara Cível (juntada de petição, atendimento ao público, atos de ofício, rotinas administrativas e etc), análise de processos.


2013 ¿ Ouvidoria do Hospital Santa Casa de Montes Claros
*Descrição das atividades: atuação como estagiária, sendo responsável por receber manifestações, como reclamações, denúncias, elogios, críticas e sugestões dos cidadãos, quanto aos serviços e atendimentos prestados pelo hospital, além de ser responsável por intermediar conflitos entre usuários dos serviços públicos e privados e funcionários e setores específicos.


2013 ¿ Justiça Federal
*Descrição das atividades: atuação como estagiária, com atendimento ao público, porte e remessa de processos, auxílio nas atividades do setor.
Produtos e Serviços
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Demissão
Formas de Pagamento
Depósito/DOC/TED
Horários
Segunda a Sexta de 08:30h às 18:00h
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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