Suellen Passos Garcia em Santa Clara

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Rua Acarape, 138 Sala - Santa Clara
Vespasiano , 33200-000

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
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Serviço advocatício voltado para a satisfação de um conjunto de necessidades do cliente, principalmente na solução de seus problemas e incertezas no presente, com um preço justo e com a promoção da ordem jurídica e da cidadania, de maneira que as informações passadas ao cliente sejam certeiras à solução, com retornos periódicos e uma linguagem de fácil entendimento, aproximando o cliente do advogado e oferecendo a sensação de segurança, passando às gerações desse cliente uma tranquilidade de estar dentro da lei. O objetivo é instituir processos de inovação e mudança que resultem na regularização da vida das pessoas, apontando o melhor caminho e mostrando que o advogado não serve apenas para apagar incêndios, sendo estratégico a sua contratação.
Produtos e Serviços
Advogado de Pequenas Causas
Advogado em Causa de Casamento
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Divórcio
Advogado em Causa de Iventário
Advogado em Causa de Proprietários e Inquilinos
Advogado em Direito Contratual
Advogado em Direito de Trânsito
Advogados em Causa de Negligência Médica
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Formas de Pagamento
Boleto
Cheque
Depósito/DOC/TED
Horários
Segunda a Sexta de 08:00h às 20:00h
Sábado de 08:00h às 13:00h
Domingo de 08:00h às 13:00h
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Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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