Gama d'Eça Advogados em Centro

Consulte também outras empresas em:
Advogado Trabalhista
Veja Mais informações sobre:
Gama d'Eça Advogados em Centro

Rua Visconde do Rio Branco, 1630 S 1106 - An 11º - Cj Centro - Centro
Curitiba , 80420-210

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
Informações

Escritório de advocacia com os melhores profissionais do mercado. Somos especializados Direito Trabalhista. Entre em contato e marque uma reunião, teremos o prazer de atendê-lo(a).

Nós do escritório Gama d'Eça Advogados atuamos na área de advocacia há 32 anos. Aqui você pode contar com profissionais altamente capacitados e especialistas em diversas áreas.

Somos comprometidos com um atendimento de excelência. Prezamos por profissionalismo, agilidade, precisão, eficiência e cordialidade.

Estas são algumas das áreas que trabalhamos:

- Direito administrativo militar,
- Direito disciplinar militar,
- Direito cível,
- Direto criminal,
- Direito da Família,
- Direito penal militar,
- Direito trabalhista.

Atendemos toda a região metropolitana de Curitiba.

Fique à vontade para entrar em contato. Atendemos, também, via WhatsApp.
Produtos e Serviços
Administrativo Militar
Trabalhista
Processo Militar
Processo Disciplinar
Processo Administrativo
Pensão Alimentícia
Guarda
Execução
Divórcio
Contratos
Horários
Segunda a Sexta de 08:00h às 18:00h
Informar erro nos dados desta empresa
Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

utilizamos cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossa política de privacidade. Política de Privacidade.