Advocacia Anderson Donizete dos Santos em Centro

Consulte também outras empresas em:
Advogado Trabalhista
Veja Mais informações sobre:
Advocacia Anderson Donizete dos Santos em Centro

Rua Marechal Cândido Rondon, 870 Edifício Barão do Rio Branco Salas 601/602 - Centro
Paranavaí , 87704-900

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
Informações

CONHECIMENTO
ÉTICA E
COMPROMETIMENTO

O Escritório atua primordialmente na assessoria jurídica de pessoas jurídicas e físicas, nas mais diversas áreas do direito, fundamenta a qualidade de sua atuação na experiência de seus titulares, advinda mais de 15 anos de reconhecido trabalho na área jurídica.
Atuando com exclusividade na Assistência Jurídica (preventiva e judicial), presta assistência tanto na orientação prévia (consultas, pareceres, orientação em contratos, etc.), bem como na defesa em Juízo em ações que envolvam Direito do Trabalho, Direito Civil, Direito de Família, Direito Empresarial, Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil e Improbidade Administrativa.

¿
¿
Produtos e Serviços
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado de Causa de Assédio Sexual
Advogado em Causa de Acidentes de Trabalho
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Demissão
Reclamatória Trabalhista
Horários
Segunda a Sexta de 08:15h às 18:00h
Redes Sociais

   
Informar erro nos dados desta empresa
Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

utilizamos cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossa política de privacidade. Política de Privacidade.