Informações
Ambientes limpos e bem conservados enobrecem a imagem de sua empresa e fornecem uma condição saud
Na busca de qualidade na prestação de nossos serviços, utilizamos produtos biodegradáveis, registrados na ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Dessa maneira, contribuímos para melhoria da qualidade de vida e preservação do meio ambiente. Através de supervisões periódicas, avaliamos o processo dos serviços e o desempenho de nossos colaboradores, buscando uma rotina eficiente e de qualidade. Selecionamos no mercado pessoas com experiência e as treinamos de acordo com a nossa filosofia de trabalho. Priorizamos o bem-estar do colaborador, para que este possa prestar um serviço eficiente, seguro e de qualidade. Pensando em nossos colaboradores, implementamos o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Disponibilizamos a todos os colaboradores uniformes de inverno/verão em caráter de comodato, sem qualquer desconto. Também fornecemos todos os EPI¿s necessários para o desempenho da atividade contratada. Contemplamos nossos colaboradores que não tiverem atrasos/faltas no período de 30 dias, com o PRÊMIO ASSIDUIDADE e, também, é disponibilizado um plano de saúde médico e odontológico da UNIMED, sendo extensivo aos filhos e cônjuge. É facultado a cada colaborador a adesão ou não do plano de saúde, pois é cobrado na folha de pagamento uma taxa fixa de cooparticipação, independentemente da idade do colaborador ou dependente. Salientamos que, quando um colaborador ingressa na empresa, passa por um breve treinamento. No qual, recebe noções de comportamento, segurança do trabalho, postura profissional e o Manual do Colaborador, onde consta todas as diretrizes, regras e normas da empresa. Nossa equipe de supervisão que, além de orientar e motivar o colaborador a gerar resultados satisfatórios, periodicamente faz uma avaliação por escrito com o gestor do contrato, além de monitorar os atendimentos frequentemente. Além disso, criamos uma rotina de trabalho juntamente com o gestor no cliente, para que, numa eventual substituição por falta, não haja a necessidade do cliente gastar tempo determinando o serviço para a colaboradora substituta, pois já está ciente do trabalho a ser executado a partir desta rotina pré-estabelecida. Sendo assim, nossos clientes tem na SERVIPART uma parceria comprometida com a ética e a clareza nas negociações, em busca de um bem comum: O SUCESSO.