Ribeiro & Araújo Advogados em São Luiz

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Avenida Eugen Wissmann, 37 Sala 5 - São Luiz
Itu , 13304-270

Atividade Comercial
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Ribeiro & Araújo Advogados Associados é um escritório com infraestrutura sólida que nasceu do

Ribeiro & Araújo Advogados Associados é um escritório com infraestrutura sólida que nasceu do espírito empreendedor de seus sócios fundadores, que são advogados especializados e com vasta experiência na advocacia empresarial, possuindo como princípio basilar o atendimento personalizado dos seus Clientes, primando pela excelência de seus serviços.

A qualificação dos seus advogados, combinada com a versatilidade de sua estrutura, torna possível a realização de trabalhos que representam a união de seriedade, responsabilidade e agilidade, proporcionando soluções com alto nível técnico, por meio de atuações preventivas e contenciosas, em matérias relacionadas ao direito trabalhista, civil, penal empresarial, contratual, consumidor, societário, tributário, marcas, dentre outras.
Produtos e Serviços
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado de Causa de Assédio Sexual
Advogado em Causa de Acidentes de Trabalho
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Demissão
Reclamatória Trabalhista
Horários
Segunda a Sexta, 24h
Sábado, 24h
Domingo, 24h
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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