Sugestões de Consultores em Recursos Humanos
Todas as empresas dessa atividade.
Apoiamos Profissionais Táticos e Executivos nas fases de crescimento, transição e mudança de carreira, fornecendo as ferramentas metodológicas, comportamentais e culturais para maximizar extrem
OBJETIVOS DO PROGRAMA DE RECOLOCAÇÃO IBRA
PERSONALIZAÇÃO: O DIFERENCIAL QUE TORNA O NOSSO PROGRAMA ÚNICO.
Assessorar o profissional para definir a nova etapa de sua carreira, ajudando-o proativamente a planejar e organizar seu projeto de continuação de carreira;
Preparar o executivo para fazer seu trabalho de exposição e prospecção de oportunidades no mercado de trabalho com eficiência e efetividade;
Fornecer metodologia, facilidades, informações e serviços que permitam a execução de campanha de procura de um novo emprego ou início de trabalho por conta própria;
Proporcionar ¿coaching¿, tanto para a procura do novo trabalho quanto para a sua atualização profissional e administração de carreira;
Oferecemos programas individualizados, sob medida, que ajudam o profissional a definir e buscar o seu novo trabalho, emprego, negócio próprio ou aposentadoria ativa.
Dispensamos tratamento individual, próximo e cuidadoso: Nosso lema é: ¿Gente cuidando de gente¿.
Abordamos todos os aspectos envolvidos nos processos de demissão e transição: Emocionais, Atitudinais, Financeiros, Logísticos e Mercadológicos.
Tratamos a transição com a perspectiva de curto, médio e longo prazos (Planos A, B e C).
Ensinamos o profissional a cuidar de sua empregabilidade, administrar sua carreira, fazer networking sempre e estar preparado para enfrentar as previsíveis transições futuras.