Sugestões de Consultores Econômico-Financeiros
Todas as empresas dessa atividade.
Gestão de Pessoas Administração de Condomínios
a Conectarh É uma Empresa Com Foco em Gestão de Pessoas e Administração de Condomínios, Oferecendo Serviços Condizentes Com a Necessidade do Mercado, Baseada em Diretrizes Humanas e Modernas, Que Prioriza um Atendimento Diferenciado em Questões Administrativa, Financeira, Humana e Operacional, Mantendo Bom Relacionamento no Desenvolvimento Profissional e Interpessoal Com Empresas e Condomínios. a Conectarh - Condomínios: Tem Como Objetivo Proporcionar Maior Conforto e Segurança na Administração do Seu Condomínio. Apoio ao Grupo Gestor: presta Total Apoio ao Síndico, Subsíndico e Conselheiros Com Soluções Práticas e Ágeis, Oferecendo:
prestação de Contas Com Planejamento Financeiro;
elaboração da Previsão Orçamentária Anual;
elaboração de Comunicados, Circulares, Advertências e Notificações;
avaliação Contínua Para Redução de Despesas e Tomada de Orçamentos;.
documentação do Condomínio: Trabalhamos Com Pessoas Capacitadas e Habilitadas Para Atendê-los Bem e Com Qualidade.
regularização de Documentos e Obtenção de Certidões;
apoio na Elaboração e Criação do Regulamento Interno;
estudo e Alteração da Convenção Condominial;
auxilio Jurídico Para Elaboração de Contratos;
organização e Arquivamento de Documentos e Pastas de Prestação de Contas. Operação do Condomínio: Foco nas Dificuldades do Dia-a-dia:
criação de Acordo de Nível de Serviço (sla), Para Empresas Contratadas e Análise de Risco do Empreendimento.
relatórios de Vistoria Predial e Formulários de Controles Diários;
controle de Documentos Operacionais, Tais Como: Avcb, Art, Spda, Ria, Etc.
controle de Extintores e Hidrantes
controle de Pragas (desratização e Dedetização)
controle de Limpeza de Reservatórios de Água.
relatório de Acompanhamento de Manutenções Preventivas e Insumos.
planejamento Operacional da Portaria.
nossa Missão: ¿gerenciar Condomínios e Promover o Crescimento das Pessoas e das Organizações."
nossos Valores: Criatividade Para Surpreender Nossos Clientes; Ética em Todas Nossas Ações;
transparência em Todos Processos;
agilidade e Flexibilidade Para Trazer Soluções Com Foco no Cliente;
respeito em Qualquer Circunstância; Paixão Por Todas Atividades Exercidas Pela Empresa;
responsabilidade Social e Ambiental.
nossa Visão: ¿ser Referência no Mercado Como uma Empresa Inovadora de Consultoria e Assessoria de Condomínios e Gestão de Pessoas. Utiliza a Metodologia de Educação Experimental, Onde Conceitos São Experimentados e Praticados Pelos Participantes, Trata-se de um Trabalho Personalizado as Necessidades do Cliente. Essa Prática Permite a Associação do Conceito a um Julgamento de Valor. Com o Devido Monitoramento e Feedback, Esta Metodologia Garante a Fixação e o Domínio das Técnicas, Reflexão e a Sua Participação no Dia À Dia.
programas Completos: Desenvolvimento de Liderança, Desenvolvimento dos Colaboradores de Recursos Humanos, Desenvolvimento da Operação e Desenvolvimento de Vendedores. Neles, Competências e Habilidades São Trabalhadas a Fundo, Durante Período Aproximado de um Ano, Totalizando Mais de 80 Horas/homem Treinamento.
programas Mistos: Envolvem Treinamentos de Longa Duração (indoor, Outdoor e Coaching), Com Avaliação Pré e Pós-programa.
treinamentos Específicos: os Treinamentos Podem Ser Adaptados de Acordo Com a Necessidade da Empresa.
palestras: os Temas Podem Ser Relacionados a Comportamentos Específicos. Lnt - Levantamento de Necessidades de Treinamento, Realização de Diagnósticos e Pesquisas a Fim de Diagnosticar e Otimizar os Treinamentos Oferecidos Visando o Atingimento dos Resultados Estabelecidos Pela Empresa. Assessoria na Implantação de Projetos de Recursos Humanos Relacionados a Liderança, Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional. Coaching: um Processo Que Visa Aumentar a Performance de um Indivíduo, Grupo Ou Empresa, Aumentando os Resultados Positivos, Através de Metodolo