Sugestões de ONG - Organizações Não-Governamentais
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O Instituto Travessia é uma Organização Social Civil- OSC, organizada de forma prevista pelo Código Civil Brasileiro, dotada de personalidade jurídica de direito privado. Composta de autonomia adminis
O Instituto Travessia é uma Organização Social Civil- OSC, organizada de forma prevista pelo Código Civil Brasileiro, dotada de personalidade jurídica de direito privado. Composta de autonomia administrativa e financeira de caráter social, científico, tecnológico e educacional, teve sua fundação em 2008, com sede e foro na Cidade e Comarca do Recife. Desenvolve suas atividades através de termo de cooperação técnica, termo de parceria, termo de fomento e contratos nos setores público e privado conforme a Lei 13.109, de 31 de julho de 2014, no Decreto 8.726, de 27 de abril de 2016. Denomina-se uma instituição composta por um corpo de profissionais com experiência nas mais variadas especialidades, com formação em universidades e centros nacionais e internacionais de pesquisa. Planeja, executa e gerencia projetos com eficiência, eficácia e efetividade dos Planos de Trabalhos em total conformidade com legislação vigente, requisitos e compromissos assumidos.
¿ Missão
Nossa missão é promover o desenvolvimento da sociedade, nas áreas de: tecnologia, desporto, educação, empreendedorismo e trabalho, contribuindo para a inclusão social de grupos de pessoas em estado de vulnerabilidade social, além de desenvolver e executar projetos inovadores, objetivando a elevação do capital humano, bem como o fortalecimento das práxis de sustentabilidade, vislumbrando a excelência das ações desenvolvidas.
¿ Visão
Tornar-se referência de empreendedorismo social no Nordeste e no Brasil pela eficiência, eficácia e efetividade no desenvolvimento e execução de projetos.
¿ Valores
¿ Relacionamentos estabelecidos com ética;
¿ Engajamento em processos de mudança;
¿ Execução de serviços seguindo metodologias avançadas e modernas;
¿ Gerenciamento em equipe, altamente qualificada, consciente e focada na excelência do trabalho desenvolvido;
¿ Busca permanente por espiritualização e sustentabilidade social;
¿ Gestão voltada para a valorização e respeito as pessoas.