Sugestões de Seleção de Pessoal
Processos seletivos fazem parte da vida de profissionais de qualquer área. As seleções variam de acordo com a empresa e o tipo de vaga. Dependendo da ocupação, o candidato pode ser submetido a um processo mais curto e simples, como análise de currículo e entrevista, ou mais complexo e concorrido, com diversas etapas, incluindo provas, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas com os diretores da companhia. Devido a toda a energia, tempo e aparato necessários para uma seleção de colaboradores ou seleção de pessoal, muitas empresas terceirizam o serviço e contratam empresas especializadas em rh recursos humanos (RH). Essa empresas decidem quantas etapas são necessárias para cada processo seletivo e em acordo com a empresa contratante, quais são os requisitos necessários para contratação do mais novo funcionário. Geralmente essas empresas fazem banco de dados com bons candidatos que não preenchem determinadas vagas, mas que podem se encaixar em outros perfis de outras empresas. Encontre aqui telefones e endereços de empresas especializadas em processos seletivos.